其實，我並不想離開！

1）當你副理這段期間，我並不快樂！甚至是痛苦的！

我不想成為你心目中的管理者，在你眼下，我是nothing，我犯的錯都不可原諒。

這樣雞毛蒜皮的事，怎麼還要問？

你自己不會自己學習了解嗎？想當年。。。

我永遠記得，在promote我為副理時，有人說怎麼會提名我，這是個很糟決定時，你並沒有為我說話。因為你默認了！

你讓我覺得：我不配領這樣的薪水！我該更有貢獻的！

你是個好經理，但卻不是個好管理者！

你有比一般經理更超然更理性的作法，你很聰明，

但是你暗地裡默認的事情，很傷人。

就像每年績效面談，都是review別人說我說了什麼不妥的話。

就像lic初期，我提問的問題，總會得到你不屑的表情。

就像我接副理初期，我提問的問題，總會得到你不屑的表情。

在你底下做事，永遠無法出頭~


2）K大之我無法承受的重

或許我的離開，對大家都好吧！

但或許對你來說，連Alonso的離開，你才會得到真的解脫吧！

不隨彼此共舞？還是沒感情的禮尚往來？我想，我可以自主的選擇離開吧！


3）不被大家討好，卻依然被我敬重的傑夫

只能說英雄惜英雄，

但卻有說不上來的不對盤，

我欣賞你的專業，卻無法在你的底下做事，

很怪的情結~

但是當我決定朝 design service 前進的時候，

卻不得不擔心步你的後塵~


4）未來，不值錢

卻可以輕鬆決定你的現在。

s+會不會倒？不容易！

S+未來呢？繼續喘著吧！

何時開脫呢？等久一點應該有機會！

光 cost down，沒有牛肉，加上中堅份子紛紛出走，

擔心牛肉端出來了，卻已沒有能力和資源。


5）工作熱情，已消失殆盡


6）工作氣氛，已潰散

網頁逛到累，團購買到酸，


7）今年不走，兩年後不得不走，更沒競爭力


8）技術再ㄍㄥ個一兩年，應該有更好的選擇

或許


9）證明自己真的已經不適合，該是離開半導體的時候了